[recenzja książki] Marlena Skiba: Mistrzowie Skuteczności - Problemy w pracy? Zobacz jak możesz je rozwiązać!

Bardzo lubię czytać wszelkiego rodzaju poradniki, które w szybki i przystępny sposób wyjaśnią mi intersujące tematy i zagadnienia. Dlatego więc sięgnęłam po książkę Marleny Skiby pt. "Mistrzowie Skuteczności. Problemy w pracy? Zobacz jak możesz je rozwiązać!". W świecie pełnym poradników, które często obiecują szybkie rozwiązania i natychmiastową poprawę w życiu zawodowym, ten tytuł wyróżnia się nie tylko szczerością i konkretem, ale przede wszystkim imponującą praktycznością. Jest to zbiór autentycznych sytuacji, z jakimi mierzą się pracownicy i menedżerowie w realnych, codziennych warunkach pracy – w polskich i międzynarodowych firmach, na różnych szczeblach zarządzania i w różnych branżach. Nie stanowi jednak kolejnego podręcznika teorii, lecz pewnego rodzaju mapę drogową po dżungli zawodowych problemów, spisana z empatią, doświadczeniem i ogromnym wyczuciem.



"Mistrzowie Skuteczności" to książka przemyślana nie tylko pod względem merytorycznym, ale i kompozycyjnym. Podzielenie jej na 232 krótkie epizody nie jest wyłącznie zabiegiem stylistycznym – to ukłon w stronę współczesnego czytelnika, który poszukuje wiedzy w skondensowanej, konkretnej formie. Każdy z epizodów to miniatura sytuacyjna, zakończona praktyczną refleksją, podpowiedzią lub inspirującym wnioskiem. W efekcie książkę można czytać zarówno linearnie, jak i wybiórczo – sięgając po konkretne zagadnienia, gdy stajemy w obliczu problemów zawodowych. Taka modularna konstrukcja przypomina działanie aplikacji lub bazy wiedzy: konkretne problemy – konkretne odpowiedzi. W tym tkwi jej siła – lektura nie wymaga wielogodzinnego skupienia, ale daje natychmiastowy efekt poznawczy.

Autorka bardzo trafnie wychodzi poza powierzchnię zawodowych dylematów i dotyka ich głębszych, często ukrytych źródeł – emocji, przekonań, nawyków myślowych. Nieefektywność w pracy to nie tylko zły system zarządzania czy brak kompetencji – to również lęk przed konfrontacją, automatyczne uniki w komunikacji, brak umiejętności stawiania granic czy trudność w przyjmowaniu konstruktywnej krytyki. Marlena Skiba, nie popadając w psychologiczny żargon, pokazuje te zjawiska z dużą wrażliwością i trafnością. Czytelnik otrzymuje nie tylko gotowe "co robić", ale zaczyna rozumieć "dlaczego do tej pory tego nie robiłem". To właśnie ten introspektywny wymiar czyni książkę znacznie bardziej wartościową niż wiele poradników, które ograniczają się do suchej listy "dziesięciu zasad skutecznego działania".

Wyróżnikiem "Mistrzów Skuteczności" jest także ich długofalowy potencjał rozwojowy. Struktura epizodyczna, wyrazistość przykładów oraz uniwersalność problemów sprawiają, że czytelnik nieustannie do niej wraca. Lektura działa jak regularny trening mentalny: uczy zadawać trafniejsze pytania, myśleć analitycznie, rozpoznawać ukryte wzorce w zachowaniu – zarówno swoim, jak i otoczenia. To książka, która modeluje postawy i wzmacnia świadomość. W dłuższej perspektywie – prowadzi do zmiany zachowań. Czytelnik zaczyna reagować inaczej, mądrzej. Nie dlatego, że "nauczył się technik", ale dlatego, że zmienił sposób myślenia. To ogromna wartość.

Choć głównym kontekstem książki jest świat zawodowy, jej przesłanie można z powodzeniem odnieść także do życia prywatnego. W relacjach rodzinnych, przyjacielskich czy społecznych również toczymy rozmowy, prowadzimy negocjacje, przeżywamy konflikty, a czasem działamy nawykowo – nieefektywnie. Epizody z książki mogą więc służyć jako uniwersalne lustro, w którym możemy zobaczyć siebie nie tylko jako pracowników, ale jako ludzi. To czyni lekturę jeszcze bardziej wartościową – staje się ona narzędziem nie tylko zawodowej, ale też osobistej transformacji. Można wracać do niej w chwilach wątpliwości, niepokoju, braku motywacji. To po prostu dobra, życiowa książka.

Autorka nie sili się na abstrakcyjne koncepcje czy popularne frazesy. Skiba wychodzi z założenia, że skuteczność rodzi się nie z teoretyzowania, lecz z refleksji nad własnymi błędami i doświadczeniami – oraz z umiejętności ich analizy. Każdy z przedstawionych epizodów to zwierciadło codziennego życia zawodowego: konflikty interpersonalne, trudne rozmowy, błędne decyzje, frustracje wynikające z niezrozumienia, braku komunikacji czy nieefektywnych struktur w firmie. Co istotne, książka nie pozostawia czytelnika z problemem – każdy rozdział kończy się konkretną, przystępną i możliwą do wdrożenia rekomendacją, której wartość potwierdzają liczne głosy czytelników mających kontakt z rękopisem.

Nie sposób nie zauważyć, jak wiele uwagi Skiba poświęca mechanizmom, które często są pomijane w innych poradnikach – jak choćby znaczenie precyzyjnego doboru słów, świadomość wpływu pytań, jakie zadajemy, czy siła milczenia w odpowiednim momencie. To książka, która uczy myśleć strategicznie, analizować sytuacje z wielu perspektyw, dostrzegać nie tylko zachowania, ale także ich przyczyny. Autorka nie moralizuje – raczej zadaje pytania i pokazuje, jak można dojść do rozwiązania. To ogromna zaleta tej pozycji.

"Mistrzowie Skuteczności" nie są typowym poradnikiem "punkt po punkcie". Narracja jest różnorodna – znajdziemy tu zarówno krótkie, konkretne porady, jak i dłuższe analizy przypadków. To sprawia, że książka przypomina momentami felietony – wciągające, osobiste, często zaskakujące. Dzięki tej formie czytelnik nie tylko zdobywa wiedzę, ale też angażuje się emocjonalnie w przedstawiane sytuacje. Łatwo odnieść je do własnych doświadczeń – to niekiedy wręcz bolesne "lustro", które pokazuje, jak wiele razy postępowaliśmy automatycznie, zamiast z refleksją.

Jednym z największych atutów tej książki jest sposób, w jaki została napisana. Skiba nie sili się na pseudoekspercką terminologię. Jej język jest prosty, klarowny, a jednocześnie nasycony empatią i życzliwością. Nie ocenia bohaterów opisywanych sytuacji, nie deprecjonuje ich błędów. Zamiast tego zadaje pytania, pokazuje możliwe alternatywy, proponuje konstruktywne rozwiązania. Dzięki temu książka nie tylko uczy, ale także buduje zaufanie. Czytelnik nie czuje się pouczany – ma raczej wrażenie, że rozmawia z mądrym i doświadczonym mentorem, który rozumie złożoność ludzkich problemów i pokazuje drogę, nie narzucając kierunku.

Autorka potrafi ująć skomplikowane zjawiska w sposób klarowny, bez zbędnego "lania wody". Każdy epizod to osobna historia, ale razem tworzą komplementarną całość – przewodnik po skutecznym, mądrym i świadomym działaniu w pracy.

Ta książka to także doskonałe narzędzie dla osób, które wspierają innych w rozwoju – menedżerów, trenerów, coachów, mentorów. Epizody można wykorzystywać jako punkt wyjścia do rozmów rozwojowych w zespole, refleksji podczas szkoleń lub jako ilustrację typowych błędów w procesie zarządzania. To nie jest tylko książka do indywidualnego użytku – to także podręcznik pracy z ludźmi. Skuteczny lider to dziś nie tylko ten, kto podejmuje decyzje, ale przede wszystkim ten, kto potrafi budować relacje, komunikować się w sposób klarowny i inspirujący oraz wspierać rozwój kompetencji w swoim otoczeniu. Książka Marleny Skiby w pełni odpowiada na te potrzeby.

Choć pierwotnie można by pomyśleć, że to pozycja skierowana głównie do osób zarządzających, w rzeczywistości książka Skiby ma charakter uniwersalny. Jej treść przyda się każdemu – niezależnie od tego, czy dopiero zaczyna karierę zawodową, czy zarządza dużym zespołem. Właśnie ta inkluzywność – wynikająca z praktycznego charakteru treści – jest jedną z największych zalet książki.

Czytelnik, który zmaga się z demotywacją, niepewnością, nieudanymi rozmowami z przełożonymi, konfliktami w zespole czy nieefektywnością własnego działania, znajdzie tutaj nie tylko zrozumienie, ale też wsparcie. Marlena Skiba działa jak mentor – obecny w tekście, ale nie narzucający się. Jej styl to zaproszenie do refleksji, nie wykład.

"Mistrzowie Skuteczności" to książka, którą trudno przeczytać "na raz" – choć styl kusi, by pochłonąć ją w kilka wieczorów. Jej największa siła tkwi jednak w tym, że można (i trzeba) do niej wracać. Przypomina trochę podręczny zestaw narzędzi – sięgamy po odpowiedni epizod, kiedy napotykamy konkretny problem, i znajdujemy pomoc, inspirację, czasem nawet ukojenie. Książka spełnia funkcję praktyczną, ale także rozwojową – prowokuje do myślenia, samodzielnych wniosków, uczy pokory, a zarazem dodaje odwagi.

Fragment o znaczeniu zadawania pytań – zamiast szukania winnych – może być dla wielu czytelników momentem przełomowym. To nie tylko narzędzie komunikacyjne, ale wręcz filozofia działania. Skiba pokazuje, że skuteczność nie jest wynikiem dominacji, lecz refleksji. Nie chodzi o bycie "górą" w rozmowie, ale o dojście do rozwiązań, które działają dla obu stron.

Współczesna literatura biznesowa i rozwojowa zbyt często oferuje puste frazesy i ogólnikowe porady. Skiba idzie w przeciwnym kierunku – jej "Mistrzowie Skuteczności" to książka rzetelna, szczera, pełna konkretnych, praktycznych i sprawdzonych rozwiązań. To lektura, która nie tylko pokazuje, co zmienić, ale także jak to zrobić. I to w sposób mądry, nieinwazyjny, z szacunkiem dla człowieka i jego indywidualnych ograniczeń.

Warto po nią sięgnąć nie tylko wtedy, gdy jesteśmy w kryzysie zawodowym, ale również wtedy, gdy chcemy się rozwijać, uczyć, przewidywać i unikać błędów. To książka o efektywności, ale także o relacjach, świadomości i odpowiedzialności. Nie ma tu oderwanych od realiów korporacyjnych przykładów rodem z USA – są za to sytuacje znane każdemu, kto choć raz doświadczył wypalenia, chaosu informacyjnego, nieporozumień z przełożonym czy presji czasowej. To sprawia, że książka jest bliższa i bardziej przystępna niż wiele globalnych bestsellerów. Nie pretenduje do miana rewolucyjnej – i właśnie dlatego rewolucyjnie działa.

Recenzowała

Chcesz podzielić się ciekawym newsem lub zaproponować temat do rozmowy albo żebym przeczytała i zrecenzowała Twoją książkę? Skontaktuj się ze mną, pisząc maila na adres: sylwia.cegiela@gmail.com.

Dziękuję, że przeczytałaś/eś ten artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z kolejnymi nowościami wydawniczymi lub ciekawymi historiami, zapraszam do mojego serwisu ponownie!

Publikacja objęta jest prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie i rozpowszechnianie tylko i wyłącznie za zgodą Autorki niniejszego portalu.